Đô vật kì cựu tố nhận túi đồ nghề trong bọc rác, lãnh đạo WWE phải can thiệp

Sau sự kiện Wrestlemania của WWE, Mickey James, một đô vật lâu năm của công ty đã không may khi tìm thấy tên mình trong danh sách những đô vật WWE sa thải. Việc này không lấy làm lạ gì khi từ lâu WWE đã không còn hướng đi cho một số đô vật và rút họ khỏi sóng truyền hình. Nhưng đáng nói nhất lại là thái độ đối xử của WWE với cả những công thần một thời trong thời gian sa thải. Cụ thể hơn, huyền thoại WWE nữ Mickey James đã phải nhận lại túi đồ nghề trả về từ công ty trong túi đựng rác chỉ được quấn băng keo cẩu thả.

Ngay lập tức, phía ban lãnh đạo cấp cao của WWE, cụ thể là Stephanie McMahon và Triple H đã lên tiếng xin lỗi Mickey James và thông báo rằng những cá nhân chịu trách nhiệm cho sự việc trên đã bị sa thải ngay lập tức.

Được biết rằng, ngay sau những thông báo này, Mark Carrano, giám đốc cấp cao bộ phận quan hệ tài năng của WWE đã bị sa thải.

Hàng loạt những cựu đô vật của WWE sau khi biết được tin này đã chia sẻ về hoàn cảnh tương tự khi cũng đã từng bị vị giám đốc này đối xử tệ bạc. Gail Kim, Jillian Hall, Maria Kanellis và Fred Rosser (Darren Young) đều từng bị gửi đồ nghề trong bọc rác, hoặc các hình thức bắt nạt, quấy rối khác.

Một số cựu nhân viên của WWE cũng đã lên tiếng sau vụ việc. Đô vật nữ Gail Kim đã chia sẻ lên Twitter rằng: “ Tôi mừng rằng Hunter (Triple H) đã mạnh dạn xử lí, nhưng những sự việc như thế này đã diễn ra trước cả khi tôi đến với WWE. Liệu lúc nào cũng là người này chịu trách nhiệm không? Ít nhất là họ đã làm gì đó.”

Jillian Hall, một cựu đô vật khác cũng đã lên tiếng: “Dường như tôi đã đổ tội sai cho người chịu trách nhiệm cho túi rác chứa đồ nghề của tôi hơn 10 năm về trước. Cô ta không còn ở công ty nữa.”

Với một bộ máy khổng lồ và phức tạp, WWE dễ dàng ẩn chứa những góc tối cho những cá nhân độc hại, làm xấu hình ảnh của công ty. Rất may cho WWE rằng đã có người lên tiếng vụ việc trên sau nhiều năm không bị phát hiện. Việc các lãnh đạo của WWE như Stephanie và Triple H chấn chỉnh triệt để bộ sậu công ty có thể đang tạo ra niềm tin cho một môi trường làm việc tốt hơn trong tương lai.