CEO NS RedForce lên tiếng về 'lùm xùm' nợ lương cựu HLV sBs

Vào ngày 02/5 vừa qua, cựu HLV sBs đã chia sẻ về vấn đề trả lương. Theo đó, anh tuyên bố rằng mình không nhận được mức lương tháng 4 theo thỏa thuận bằng lời với NS RedForce trước đó.

Theo hợp đồng, HLV sBs sẽ từ chức và nhận lương tới hết ngày 11/4. Tuy nhiên, HLV sBs yêu cầu mình phải được nhận toàn bộ lương tháng 4 bởi anh xác định rằng NS sẽ phải trả thêm tiền trong thời gian tìm kiếm bến đỗ mới. HLV sBs nói rằng CEO Oh Ji Hwan đã hứa sẽ trả đầy đủ 1 tháng lương cho mình. Tuy nhiên, thay vì mức lương đã hứa, anh chỉ nhận được chi phí đi lại và 1 suất thịt bò Hàn Quốc. Điều này khiến HLV sBs tỏ ra vô cùng thất vọng với cách đối xử từ phía ban lãnh đạo của NS.

Sau khi cựu HLV sBs kết thúc buổi phát sóng với những chia sẻ xoay quanh việc bị nợ lương, CEO Oh Ji Hwan của NS ngay lập tức phản pháo bằng những dẫn chứng cụ thể về quyết định kết thúc hợp đồng.

“Xin chào mọi người,

Hôm nay, tôi sẽ làm sáng tỏ những sự thật liên quan tới những thông tin được đưa ra về cựu HLV Bae “sBs” Ji Hoon. 

Trước hết, cá nhân tôi bày tỏ sự tiếc nuối sâu sắc đối với cựu HLV sBs vì đã có những hành vi gây tổn hại nặng nề tới danh dự của cả đội tôi nhằm giải quyết những rắc rối tài chính cá nhân.

- Vào ngày 11 tháng 3, khi mùa giải LCK 2022 đang diễn ra, chúng tôi đã thông báo cho cựu huấn luyện viên Bae Ji Hoon rằng nếu anh không thể cải thiện được khả năng thi đấu của đội một cách rõ ràng trong các trận đấu còn lại thì chúng tôi sẽ có thể kết thúc hợp đồng sớm hơn sau khi mùa giải kết thúc. Điều này được tiến hành hoàn toàn dựa trên những quy định về việc chấm dứt hợp đồng theo những tiêu chuẩn của thỏa thuận trong Esports.

- Chúng tôi quyết định chấm dứt hợp đồng do không ghi nhận bất kỳ sự tiến bộ nào trong màn thể hiện mà tổng thể cả đội mang lại cũng như trong việc vận hành trận đấu sau khi thông báo được đưa ra. Trong quá trình đó, chúng tôi nhận được thông tin cựu HLV sBs liên tục vay tiền từ các tuyển thủ và nhân viên của đội tuyển. Đồng thời, anh ấy cũng xác nhận rằng đến nay mình vẫn còn có các mối quan hệ có ràng buộc về mặt tài chính với đa số các tuyển thủ trong đội.

- Mặc dù cựu HLV sBs có nhiều hành vi không chuyên nghiệp, chúng tôi vẫn mong muốn có thể kết thúc hợp đồng theo cách êm đẹp nhất có thể. 

- Cuối cùng, về việc trả khoản lương chưa nhận cho HLV sBs, chúng tôi đi đến kết luận rằng cả đội sẽ đảm bảo một khoản đền bù có giá trị tương đương 1 tháng lương cho anh ấy. Điều này đồng nghĩa với việc HLV sBs sẽ được nhận lương tới ngày 10/4, mặc dù anh ấy chỉ làm việc tới hết ngày 20/3.

- Cựu HLV sBs liên tục yêu cầu tới cá nhân tôi phải trả lương toàn bộ tháng 4 cho anh ấy. Tuy nhiên, do phải tuân thủ những quy định và làm theo thông báo đã đưa ra trước đó, tôi đã từ chối yêu cầu này. Đồng thời, tôi cũng đối xử với anh ấy một cách chân thành cho tới khi anh ấy quay trở về nhà.

- Chúng tôi gặp nhau và chào hỏi lần cuối cùng vào ngày 7/4 ở một quán cafe gần công ty. Ở đây, tôi cũng đưa cho anh ấy một món quà và thêm 1 triệu won tiền để có thể về Busan. Chúng tôi đã trò chuyện rất vui vẻ về những kỷ niệm quá khứ trong một bầu không khí nhẹ nhàng, thoải mái. 

- Tuy nhiên, trước ngày trả lương định kỳ 25/4, anh ấy liên lạc với tôi và yêu cầu nhận thêm phần lương cho toàn bộ tháng 4. Sau 1 tuần liên tục phải nhận những cuộc gọi từ cựu HLV sBs, tôi đã yêu cầu anh ấy ngừng liên lạc với tôi về vấn đề này thông qua một tin nhắn dài vào ngày hôm qua. 

- Trước đó, chúng tôi đã từng nhiều lần ứng trước lương cho vị cựu HLV này. Chúng tôi cũng cố gắng hết sức để giúp đỡ anh ấy giải quyết các vấn đề tài chính, tới mức ứng trước tới 1/4 tiền lương 1 năm của anh ấy vào đầu năm nay. 

- Cá nhân tôi từng đề bạt và giới thiệu cựu HLV sBs với nhiều bên liên quan. Bởi mặc dù anh ấy rơi vào tình hình tài chính khó khăn trong năm nay, anh ấy vẫn là một người có năng lực. Vậy nên, chúng tôi rất thất vọng khi thấy những phát ngôn ác ý công khai đi ngược lại với sự quan tâm dành cho anh ấy của cả đội.

Đối với các vấn đề nói trên, chúng tôi đã chuẩn bị sẵn tài liệu chứng minh liên quan khi có yêu cầu của hiệp hội hoặc cơ quan xét xử. Đồng thời, chúng tôi sẵn sàng hợp tác điều tra bất cứ lúc nào”.

Nhiều cuộc tranh cãi đã nổ ra xung quanh câu chuyện giữa NS và cựu HLV sBs. Nhận thấy sự việc đang ngày càng đi xa và có thể gây ảnh hưởng trực tiếp tới đội tuyển cũng như các tuyển thủ đang chuẩn bị cho LCK mùa Hè 2022, vị CEO này đã đăng tải thêm một bài viết trên mạng xã hội vào buổi sáng hôm nay:

"Vào tháng 3 vừa qua, chúng tôi đã phát hiện rằng quy mô những khoản nợ tích lũy của cựu HLV sBs đối với đa số các thành viên và nhân viên trong đội là một vấn đề vô cùng nghiêm trọng. Đồng thời, chúng tôi đánh giá rằng anh ấy cũng không đủ năng lực để cải thiện phong độ cũng như lãnh đạo cả đội. Bởi, một HLV không thể tập trung vào công tác của mình và tiến hành nó một cách suôn sẻ khi giữa tuyển thủ và HLV có mối quan hệ tài chính nợ nần.

Tuy nhiên, sau khi cân nhắc kỹ lưỡng, chúng tôi đã không đề cập tới lý do tiêu cực này trong văn bản đã công bố. Đồng thời, thông báo chấm dứt hợp đồng được đưa ra vào ngày 11/3 vừa qua dưới danh nghĩa thay đổi người dẫn dắt đội tuyển. 30 ngày sau đó, tức là vào ngày 10/4, hợp đồng giữa 2 bên chính thức không còn hiệu lực.

Thậm chí trong cuộc điện thoại với chúng tôi ngày hôm qua, cựu HLV sBs nói rằng anh ấy có những phát ngôn tiêu cực như vậy bởi vì bản thân anh ấy đang phải trải qua những cảm xúc tiêu cực vì cần phải trả nợ gấp. 

Những tuyên bố từ phía cựu HLV sBs đang khiến chúng tôi bị tổn hại sâu sắc và phải tìm cách để đính chính sự thật. Cả đội chúng tôi sẵn sàng để đưa ra đầy đủ bằng chứng xác thực cho những thông tin mà chúng tôi đưa ra".